La prise de parole en public - l’animation de réunion
“ Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble” Euripide
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Formation créée le 10/04/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Transmettre des messages grâce au langage verbal, non verbal et paraverbal.
- Structurer ses propos pour une prise de parole réussie
- Utiliser des techniques de communication active
- Identifier les déclencheurs de stress
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne amenée à prendre la parole devant un auditoire, dans un contexte professionnel.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Module 1 – La communication verbale , non verbale et paraverbale.
- Découverte des différents types de communication
- Comprendre les mécanismes et l’importance de la communication non verbale lors de la prise de parole
- Améliorer sa communication dans les situations de travail
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Module 2 – Préparer sa présentation
- Savoir organiser ses pensées et structurer ses propos
- Présenter un discours chronologique
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Module 3 – La prise de parole
- Argumenter et défendre ses propos
- Découverte du storytelling
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Module 4 – La gestion du stress
- Comprendre ce qui génère le stress
- Acquérir les outils pour maîtriser son stress
Équipe pédagogique
Formatrice en communication, forte de 5 années d’expérience à la fonction de Formatrice digitale et en Gestion de projets (surtout en Médiation culturelle) et fondatrice du LimièKilti, entreprise phygitale spécialisée en médiation culturelle et en storytelling historique. A travers cette formation, elle vous propose une immersion au cœur de la communication.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Questions orales ou écrites (QCM…)
- Mise en situation
- Fiches d’évaluation
- Simulations et jeux de rôle
- Réflexion collective et partages d’expériences
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Lieu
BLS RH CONSULTING - Village By CA
58 rue Ernest Deproge 97200 Fort-de-France
Capacité d'accueil
Entre 2 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Modalités et délais d’accès :
L’inscription est réputée acquise lorsque : Le·La stagiaire après avoir réalisé sa préinscription en ligne, et signé son contrat de formation. Dans le cas d’un commanditaire l’inscription est réputée acquise dès la signature de la convention de formation.
Les délais d’accès à l’action sont, sous réserve de places à pourvoir et d’adéquation avec le besoin client, de 2 semaines pour les salariés et 5 jours ouvrés pour les professionnels.
Accessibilité handicap:
Personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour plus d’informations. Nous adaptons notre pédagogie et nos moyens pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.