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Représentation de la formation : FORMATION ECONOMIQUE DES MEMBRES DU CSE

FORMATION ECONOMIQUE DES MEMBRES DU CSE

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(15 avis)
Durée :21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :21 heures (3 jours)
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Durée :21 heures (3 jours)
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Formation créée le 23/11/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Cette formation est destinée aux Membres du CSE d'entreprise de 50 salariés et plus, dans le but de leur apporter les éclairages fondamentaux pour bien débuter leur mandat, et appréhender le fonctionnement économique et financier de l’entreprise.

Objectifs de la formation

  • ✓ Maîtriser les missions et le fonctionnement du CSE pour exercer efficacement son mandat
  • ✓ S’approprier les moyens dont disposent les CSE pour exercer leur mandat
  • ✓ Appréhender les mécanismes de base de la comptabilité et la lecture des documents financiers de l’entreprise
  • ✓ Clarifier les droits et obligations des membres du Comité Social et Economique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres du CSE
  • Secrétaire du CSE
  • Trésorier du CSE
  • Personne gérant le budget ou la comptabilité du CSE
  • Tout représentant du personnel souhaitant connaître les bases du fonctionnement économique d'une entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Le rôle des membres et le fonctionnement du CSE
  • Les attributions économiques du CSE
  • Lire et analyser les comptes de l'entreprise
  • Les moyens du CSE et la gestion des Activités Sociales et Culturelles
  • Les différentes missions des membres du CSE
  • Les droits et devoirs du CSE
Équipe pédagogique

Consultant RH et Formateur certifié fort de plus de 12 années d’expérience à la fonction RH, notamment en relations sociales, diplômé d'un Master RH.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence émargées par les stagiaires et le formateur
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Questions orales ou écrites (QCM…)
  • Cas pratiques
  • Mises en situation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique pour une intégration pragmatique et opérationnelle. Toutefois, les méthodes interrogative et active sont les méthodes dominantes. Le contenu est accessible à des non-financiers : il s'agit de se familiariser avec les notions comptables.
  • Outils pédagogiques : Vidéoprojecteur/écran, cas pratiques, documents (articles, textes…), vidéos, support de formation servant de fil conducteur.
  • Documentation : Le·La formateur·trice s’appuiera sur une présentation tout au long de la formation, dont les supports y afférents seront mis à disposition des stagiaires sur un extranet ou Drive.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(15 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines